Mẫu giấy phép lao động tiếng anh

Giấy phép lao động tiếng Anh là Work Permit, bản chất loại giấy tờ này được cấp cho người nước ngoài làm việc trên lãnh thổ Việt Nam, không dành cho công dân Việt Nam, do đó nó thường được gọi dưới ngôn ngữ thông dụng nhất thế giới là tiếng Anh. Bên cạnh đó giấy phép lao động được hiểu là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động cấp phép cho người nước người đáp ứng được những điều kiện nhất định và được phép làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp có thời hạn. 

Để hiểu rõ hơn về giấy phép lao động cho người nước ngoài doanh nghiệp có thể tham khảo nội dung dưới đây. 

Thành phần nội dung cần lưu ý trong giấy phép lao động tiếng Anh

Giấy phép lao động cho người nước ngoài được thể hiện dưới dạng song ngữ Anh – Việt và chứa các nội dung sau đây:

• Số giấy phép lao động;
• Họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quốc tịch hiện tại, số hộ chiếu người lao động nước ngoài;
• Tên doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động;
• Địa điểm làm việc;
• Vị trí công việc;
• Hình thức làm việc;
• Chức danh công việc; 
• Thời hạn làm việc; 
• Tình trạng giấy phép lao động;
• Chữ ký và con dấu cơ quan cấp giấy phép lao động;

(Để tham khảo mẫu giấy phép lao động doanh nghiệp có thể theo dõi ở phần tiếp theo của bài viết này)

Mặt khác, các nội dung doanh nghiệp cần lưu ý trên giấy phép lao động bao gồm như sau:

•  Hình thức làm việc: người lao động làm việc dưới hình thức thực hiện hợp đồng lao động thì sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó. Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.
• Thời hạn làm việc: giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực sau khi thời hạn làm việc kết thúc. Do đó, để tiếp tục sử dụng người lao động doanh nghiệp cần nộp hồ sơ gia hạn khi giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
• Họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc: nếu có sự thay đổi các thông tin này doanh nghiệp phải tiến hành thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài. 
• Vị trí công việc, chức danh: Theo quy định tại điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động. Do đó, trong trường hợp doanh nghiệp sử dụng lao động làm việc ở vị trí khác với công việc đã nêu trên giấy phép sẽ bị xử phạt vi phạm. 

Mẫu giấy phép lao động tiếng Anh

Dowload mẫu: tải về

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Chúng tôi đã có kinh nghiệm nhiều năm trong việc thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài cho rất nhiều công ty trên địa bàn cả nước. Với đội ngũ nhân viên có chuyên môn cao, chúng tôi luôn giải quyết nhanh các vấn đề có thể xảy ra, nắm bắt được những khó khăn doanh nghiệp đang gặp phải và kịp thời hỗ trợ.

LAVN hỗ trợ khách hàng thực hiện các công việc sau: 

• Tư vấn điều kiện và thủ tục thực hiện, đưa ra những giải pháp tối ưu phù hợp với khách hàng tiết chi phí và thời gian. 
• Đơn giản hoá quy trình, chuyên nghiệp từ khâu tư vấn đến khi bàn giao giấy phép.
• Hồ sơ được chuẩn bị và soạn thảo cẩn thận từ giai đoạn gửi khách hàng trình ký đến giai đoạn nộp hồ sơ cho cơ quan nhà nước;
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, rút ngắn thời gian ra giấy phép;
• Cam đoan tuyệt đối không phát sinh thêm bát kỳ cho phí nào, khách hàng được nhận giấy phép tận tay theo đúng thời gian đã cam kết.

LAVN LAW FIRM

Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, phường 13, Quận 4, TP. Hồ Chí minh

Tel: (028) 6261 6569                  |  Email: support@lavn.com.vn

Hoặc gọi số hotline 0908 265 196 để được hỗ trợ nhanh nhất.