Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động là việc tư vấn pháp lý và đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp tiến hành thủ tục gia hạn giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhằm gia hạn thời gian làm việc của người lao động nước ngoài ở Việt Nam. Tại LAVN, dịch vụ gia hạn giấy phép lao động là một trong những dịch vụ tạo nên uy tín và thương hiệu của chúng tôi, với hàng nghìn lượt khách hàng đã được gia hạn giấy phép thành công.

Hồ sơ khách hàng cần chuẩn bị

Khi sử dụng dịch vụ gia hạn giấy phép lao động tại LAVN, khách hàng chỉ cần cung cấp 05 tài liệu sau:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
2. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (trường hợp khách hàng đã thực hiện báo cáo giải trình)
3. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
4. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
5. Các giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Lavn thực thực hiện công việc nào?

• Tư vấn điều kiện, thủ tục và kiểm tra tính hợp lệ tài liệu của khách hàng cung cấp;
• Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ;
• Hỗ trợ dịch thuật, công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự tài liệu;
• Hỗ trợ xin phiếu lý lịch tư pháp; công văn chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động; 
• Soạn hồ sơ và thay mặt khách hàng nộp hồ sơ, làm việc với cơ quan nhà nước và nhận kết quả
• Chi hộ lệ phí nhà nước xin gia hạn giấy phép lao động nước ngoài;

Phí dịch vụ của LAVN: chỉ từ 5.000.000/ giấy phép 

Thời gian thực hiện: 17 ngày làm việc 

Lưu ý: chi phí trên chưa bao gồm phí đi lại, tùy từng địa điểm mức phí đi lại được áp dụng khác nhau, để biết thêm chi tiết hãy liên hệ qua hotline: 0908 265 196

Quy trình dịch vụ gia hạn giấy phép lao động tại LAVN

Bước 1: Tiếp nhận thông tin và tư vấn

• Xác định nhu cầu thực hiện dịch vụ của khách hàng;
  
• Tiếp nhận thông tin và tư vấn chi tiết;
  
• Kiểm tra tính hợp lệ và rà soát tài liệu khách hàng hiện có;
  
• Hướng dẫn và hỗ trợ chuẩn bị giấy tờ tài liệu;

Bước 2: Các bên ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý

• Thỏa thuận cụ thể về thời gian và chi phí thực hiện dịch vụ;
  
• Cam kết về quyền và nghĩa vụ của hai bên;

Bước 3: Yêu cầu khách hàng cung cấp tài liệu, giấy tờ cần thiết

Bước 4: Khách hàng nhận kết quả Giấy phép lao động

• Bàn giao giấy phép lao động trực tiếp đến khách hàng;
  
• Hướng dẫn những việc cần làm sau khi xin giấy phép lao động;

Thông tin liên hệ

LAVN LAW FIRM

Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, phường 13, Quận 4, TP. Hồ Chí minh

Tel: (028) 6261 6569                  |  Email: support@lavn.com.vn

Hoặc gọi số hotline 0908 265 196 để được hỗ trợ nhanh nhất.

Các câu hỏi thường gặp

Câu hỏi 1: Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn là bao lâu?

LAVN trả lời: 

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm và chỉ được gia hạn 01 lần:

1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Câu hỏi 2: Gia hạn giấy phép lao động có phải đóng lệ phí nhà nước không?

LAVN trả lời:

Khi thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động phải đóng lệ phí nhà nước, mức lệ phí nhà nước do Hội đồng nhân dân tỉnh,thành phố công bố áp dụng

Ví dụ: Nghị Quyết 83/2022/NQ-HĐND tỉnh Nam Định quy định mức thu lệ phí gia hạn giấy phép lao động là 450.000 đồng/ giấy phép.