Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

Lao động kỹ thuật là người có trình độ tay nghề cao, được chính phủ Việt Nam khuyến khích tuyển dụng để giúp người lao động trong nước nâng cao tay nghề. Thông thường, lao động kỹ thuật là người làm việc trong các ngành liên quan đến sản xuất, sửa chữa, dịch vụ bảo dưỡng… Vì vậy, muốn tuyển người nước ngoài vào làm việc dưới dạng lao động kỹ thuật, công ty cần có ngành nghề kinh doanh phù hợp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc dưới dạng lao động kỹ thuật.

Giay phep lao dong cho lao dong ky thuat 1

I. Căn cứ pháp lý

  • Bộ Luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất;
  • Nghị định 152/2020/NĐ-CP về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

II. Điều kiện để người lao động nước ngoài được coi là lao động kỹ thuật

 Khoản 3 điều 3 nghị định 152 quy định như sau:

“6. Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:

  1. a) Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
  2. b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.”

Như vậy, để được xem là lao động kỹ thuật – tức người có trình độ tay nghề cao, người nước ngoài cần đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau: (1) có chứng chỉ đào tạo ít nhất 01 năm và 03 năm kinh nghiệm làm việc; hoặc (2) Có 05 kinh nghiệm làm việc.

III. Thủ tục cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

Để cấp Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cần phải tuân thủ quy trình và thủ tục chính xác. Dưới đây là trình tự và chi tiết các bước để xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài:

Bước 1: Xin công văn chấp thuận hoặc thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Trước khi có nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật nước ngoài, công ty phải xin công văn chấp thuận cho lao động kỹ thuật đó làm việc tại Việt Nam. Để làm việc này, công ty cần chuẩn bị hồ sơ và nộp lên Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh. Hồ sơ xin công văn chấp thuận bao gồm:

  • Đơn xin công văn chấp thuận hoặc thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
  • Bản sao Giấy đăng ký kinh doanh của công ty.
  • Bản sao hộ chiếu của người lao động nước ngoài.
  • Bản sao chứng chỉ/ bằng cấp/ giấy xác nhận được cấp tại nước ngoài cần được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.
  • Giấy tờ chứng minh khác nếu có.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ làm Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

Sau khi nhận được công văn chấp thuận từ Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh, công ty cần chuẩn bị hồ sơ để xin cấp Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài. Hồ sơ bao gồm:

Trường hợp cấp mới

STT Tên tài liệu Ghi chú
1 Đơn xin cấp giấy phép lao động theo mẫu quy định Tải mẫu tại đây

Mẫu 01/PLI

2 Hộ chiếu của người nước ngoài Bản sao công chứng, đầy đủ các trang có dấu xuất nhập cảnh
3 Ảnh 4×6 cm của người nước ngoài 02 ảnh
4 Lý lịch tư pháp của người nước ngoài 01 bản gốc, cấp trong vòng 06 tháng
5 Giấy khám sức khỏe 01 bản gốc, cấp trong 12 tháng
6 Giấy xác nhận đào tạo nghề với thời gian đào tạo tối thiểu 1 năm 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng, được hợp pháp hóa lãnh sự
7 Xác nhận kinh nghiệm làm việc (03 năm nếu  có chứng chỉ đào tạo nghề, 05 năm nếu không có chứng chỉ đào tạo nghề) 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng, được hợp pháp hóa lãnh sự
8 Công văn chấp thuận nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam Là kết quả của bước 1.
9 Bản dịch chứng chỉ đào tạo, kinh nghiệm làm việc sang tiếng Việt Dịch thuật công chứng, 01 bản dịch mỗi tài liệu

Trường hợp gia hạn:

Tham khảo hướng dân chuẩn bị hồ sơ gia hạn giấy phép lao động tại link.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và hồ sơ cần thiết, công ty sẽ tiến hành nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên, thủ tục này phụ thuộc vào địa điểm của công ty, nếu công ty nằm trong khu công nghiệp, thì hồ sơ sẽ được nộp tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh. Nếu công ty nằm ngoài khu công nghiệp, thì hồ sơ sẽ được nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Thời gian nộp hồ sơ phải trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam. Cơ quan tiếp nhận hồ sơ sẽ giải quyết hồ sơ trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ bộ hồ sơ hợp lệ.

Sau khi được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài cần xin thẻ tạm trú để được cư trú lâu dài tại Việt Nam. Thời hạn của thẻ tạm trú được cấp theo thời hạn của Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật, thời hạn tối đa là 2 năm.

Lưu ý: Nếu công ty cần gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, thủ tục sẽ tương tự như việc xin cấp giấy phép lao động ban đầu. Mỗi người chỉ được gia hạn giấy phép lao động 1 lần. Nếu trước đó người lao động đã được gia hạn giấy phép, công ty sẽ cần làm thủ tục cấp mới để người lao động có thể tiếp tục làm việc tại Việt Nam.

Chi phí xin cấp giấy phép:

  • Lệ phí nhà nước: Tùy quy định mỗi tỉnh. Liên hệ với chúng tôi để biết chính xác lệ phí tại tỉnh/thành phố nơi bạn cần xin giấy phép.
  • Phí dịch vụ xin giấy phép: tùy đơn vị tư vấn. Thảm khảo: Dịch vụ giấy phép lao động LAVN
Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

IV. Kết luận

Để hoàn thành quy trình cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài, công ty cần chuẩn bị và nộp đầy đủ các giấy tờ và hồ sơ cần thiết, tuân thủ đúng quy trình và thời gian quy định của cơ quan nhà nước.

Lưu ý: Khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật, sự phù hợp giữa kinh nghiệm làm việc, ngành nghề được đào tạo và ngành nghề kinh doanh của công ty là rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến việc có thể xin giấy phép hay không. Nếu Quý vị không chắc chắn về vấn đề này, chúng tôi khuyến nghị Quý vị nên tham vấn ý kiến của các đơn vị tư vấn uy tín hoặc gọi hotline 0908 265 196 của chúng tôi để được tư vấn nhanh chóng và chính xác.

LAVN LAW FIRM

Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, phường 13, Quận 4, TP. Hồ Chí minh

Tel: (028) 6261 6569                  |  Email: support@lavn.com.vn

Hoặc gọi số hotline 0908 265 196 để được hỗ trợ nhanh nhất.

📕 Thủ tục xin cấp Giấy phép lao động ⏳ Hướng dẫn chi tiết
📕 Dịch vụ làm giấy phép lao động ⏳ 17-20 ngày làm việc
📕 Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động ⏳ 5-7 ngày làm việc
📕 Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động ⏳ 17-20 ngày làm việc
📕 Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động ⏳ 5-7 ngày làm việc
📕Dịch vụ xin visa cho người nước ngoài ⏳ 25-30 ngày làm việc
📕Dịch vụ làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài ⏳ 25-30 ngày làm việc
📕 Dịch vụ lý lịch tư pháp cho người nước ngoài ⏳ 25-30 ngày làm việc

dich vu lam giay phep lao dong

5/5 - (1 bình chọn)